Convocatòria per a cobrir una plaça d'Investigador/a sobre Nord d’Àfrica i Orient Mitjà, CIDOB
El CIDOB és un centre de recerca en relacions internacionals que analitza qüestions globals que afecten les dinàmiques polítiques, socials i de governança, des de l'àmbit internacional al local. Com a institució independent reconeguda amb una llarga història, el CIDOB persegueix l'excel·lència i el rigor en els seus anàlisis, publicacions i projectes. El seu objectiu és ser una eina útil per a la societat, garantir un accés obert al coneixement i promoure l'estudi de qüestions internacionals que afecten la vida quotidiana dels ciutadans. El CIDOB busca la rellevància i l’impacte social de la seva recerca i respon a les necessitats i peticions d'informació internacional de les institucions públiques, amb l'objectiu d'influir en els processos de presa de decisions i proporcionar visions alternatives.
El CIDOB promou la innovació en l'anàlisi de la política global, amb l'objectiu de transcendir les estructures de les relacions internacionals clàssiques i considerar l'impacte creixent dels fenòmens globals en les realitats locals i viceversa.
DESCRIPCIÓ DE LES TASQUES
El CIDOB està buscant un/a investigador/a per a cobrir una plaça per a l’àrea del Nord d’Àfrica i Orient Mitjà, per treballar en el projecte europeu SHAPEDEM-EU, en recerca pròpia del CIDOB, i d’altres tasques d’investigació de l’àrea. La candidatura escollida participarà en la investigació relativa a les dinàmiques internes i regionals, l’emergència de nous actors i transformacions polítiques i socials, les relacions entre la regió i la Unió Europea, la promoció de la democràcia i l’estat de dret i el protagonisme d’aquesta regió en la geopolítica global, entre d’altres.
PERFIL
Es requereix un màster en ciències humanes o socials, amb especialitat en l’àmbit de les relacions internacionals. Es valorarà disposar d’un doctorat.
Almenys cinc anys d’experiència laboral en la recerca, en un think tank o en el sector públic en l'àrea del Nord d’Àfrica i Orient Mitjà, idealment en un entorn internacional.
Experiència en el disseny i la realització de recerca orientada a les polítiques públiques.
Experiència demostrada en la redacció d'articles d'opinió, informes i articles acadèmics d'alta qualitat, recomanacions polítiques, així com en la coordinació i l’edició d'informes i altres publicacions.
Experiència en la conceptualització i organització de tallers, conferències i altres esdeveniments públics, tant presencials com en línia.
Provada experiència en debats polítics i acadèmics sobre la regió.
Àmplia capacitat de recerca i coneixement sobre la translació política dels resultats de la investigació.
Excel·lent nivell d’anglès i castellà parlat i escrit. Es valorarà el coneixement del català i altres llengües.
Gran capacitat de comunicació i per a parlar en públic.
Habilitats en la gestió de projectes i esdeveniments i capacitat de complir amb terminis ajustats.
Capacitat de treballar independentment i en cooperació amb un equip intercultural i interdisciplinari.
RESPONSABILITATS
Col·laborar en la implementació del projecte europeu SHAPEDEM-EU (Rethinking and Reshaping the EU’s democracy support in its Eastern and Southern Neighbourhood) fins la finalització del projecte al setembre de 2025.
Desenvolupament i disseny de l'agenda de recerca sobre l’àrea del Nord d’Àfrica i Orient Mitjà.
Investigació i redacció d’informes sobre polítiques públiques, articles d'opinió i acadèmics.
Iniciativa en la posada en marxa i en l’organització d’activitats i esdeveniments.
Representació de CIDOB en reunions externes, conferències i seminaris.
Participació en mitjans de comunicació i en la difusió de la recerca.
Manteniment i desenvolupament d‘aliances amb experts, responsables polítics i xarxes a Europa, regionals i internacionals.
Participació en la preparació i implementació de projectes de recerca.
CONDICIONS LABORALS
Condicions contractuals: Contracte indefinit, preferiblement a temps complet.
Les persones d’altres estats diferents als de la Unió Europea hauran d’aportar permís de residència i treball, d’acord amb la normativa vigent.
Remuneració: Segons experiència i la categoria establerta en el Conveni Col·lectiu del CIDOB.
Localització: Barcelona
Beneficis:
51 dies naturals de vacances a l’any.
Horari intensiu a l’estiu.
Possibilitat de teletreball fins a 2 dies a la setmana.
Prestacions complementàries en cas d’incapacitat temporal.
Permisos de conciliació.
Fins a 4 dies addicionals de descans per pont i dies de lliure disposició en funció del calendari laboral.
Data d'inici prevista: Incorporació tan aviat com sigui possible.
PROCEDIMENT
Enviar una carta de presentació que detalli l’interès en la plaça (màx. 2 pàgines), un CV (màx. 4 pàgines) i un article acadèmic (com a únic/a autor/a) recent a l’adreça electrònica seleccio@cidob.org, indicant «Investigador/a MENA» en l’assumpte del missatge.
Termini límit per a enviar candidatures: 12 de gener de 2025.
Després de l'avaluació, el CIDOB sol·licitarà a la candidatura seleccionada que aporti una còpia dels títols acadèmics.
PROCÉS DE SELECCIÓ
El procés de selecció segueix l’esperit dels principis detallats a la Carta Europea per als Investigadors (European Charter for Researchers) i el Codi de Conducta per a la Incorporació de Personal Investigador de la Comissió Europea (Code of Conduct for their Recruitment).
L’avaluació de les candidatures es desenvoluparà en dues fases: 1) Preselecció de les candidatures sobre la base del seu Currículum Vitae, la carta de presentació i l’article acadèmic. Es seleccionaran les candidatures que tinguin el perfil més adequat per a la posició, en funció de la seva formació i estudis, qualificacions formals i informals, experiència en investigació en l’àmbit relacionat i nivell d’idiomes acreditats; 2) Fase d’entrevistes. El Tribunal de Selecció valorarà les competències i coneixements específics de la candidatura, així com l’adequació de la candidatura al grup de recerca i al centre. Les valoracions es puntuaran del 0 al 10, detallant fortaleses i debilitats.
El Tribunal de Selecció és l’òrgan encarregat de fer una proposta de selecció i estarà composat per tres membres del CIDOB amb perfils complementaris. El Tribunal garantirà l’equilibri de gènere dels seus membres:
Càrrec directiu
Coordinació de recerca
Membre de l’equip de recerca
La proposta de resolució de la convocatòria recau en el Tribunal de Selecció, el qual nomenarà la/es persona/es aspirant/s amb la/es millor/s puntuació després d’un procés de deliberació conjunta sobre les candidatures finalistes. En base a la proposta, la Direcció del CIDOB avaluarà la/les candidatura/es i adjudicarà la plaça a la candidatura millor posicionada.
Es comunicaran els resultats del procés de selecció als/a les aspirants a finals de gener de 2025.
Els/les aspirants poden presentar al·legacions o demanar més informació sobre la seva avaluació durant els 10 dies següents a la resolució del procés a través del correu electrònic: seleccio@cidob.org
PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS
Les dades de les candidatures es processaran per gestionar el procés de selecció. L'entitat responsable del tractament és el Centre d’Informació i Documentació Internacionals a Barcelona (CIDOB). El fonament jurídic per al tractament de les seves dades és l’execució del contracte, incloent mesures precontractuals.
El tractament de les seves dades es durà a terme en el territori de la Unió Europea. Les seves dades no es comunicaran a tercers, excepte els que es derivin de les obligacions legals o contractuals del CIDOB, ni es duran a terme decisions individuals automatitzades, inclosa l'elaboració de perfils. En cas de no ser seleccionat/da, les seves dades i CV es destruiran en un període màxim de 6 mesos després de la finalització del procediment de contractació.
Per obtenir més informació o exercir els seus drets d'accés, rectificació, supressió, oposició, limitació o portabilitat de les seves dades personals, ha d'enviar una sol·licitud a l'atenció del Delegat de Protecció de Dades, C/ Elisabets 12, 08001 Barcelona o per correu electrònic a dpd@cidob.org.